回顧過去,展望未來 努力開創來年工作新局面
發文:汝州市二高   發布時間:2018-06-01   訪問量:95
 回顧過去,展望未來
 
努力開創來年工作新局面
 
          ----汝州二高校長楊軍偉在學年末全體教工會上的講話
 
各位老師們,同志們:
 
大家好!
 
今天我講話的題目是《回顧過去,展望未來,努力開創來年工作新局面》,與同志們共勉。
 
一、回顧過去,成績斐然
 
新班子組建已經半年有余,在全體同志的共同努力下,學校出現了可喜的變化,取得了巨大的成績,令上級領導贊許,社會各界好評。主要的成績有以下幾點:
 
1、學校環境進一步美化。
 
在衛生方面已經實現了垃圾不落地,地面整潔,窗明幾凈;校園綠化達標,新增添了內涵豐富的文化石,提升了學校的品味;車輛移出,校園秩序井然;文化建設初步完成,成為二高靚麗的風景線。硬件投入,裝修會議室,令世人眼前一亮,一改二高陳舊的面貌。
 
2、學校管理進一步規范。
 
學校各方面管理精準落實,講政治、立規矩,抓鐵有痕;講責任,守底線,踏石有印。以《汝州市二高教育發展綱要》為藍圖,以《加強二高團隊建設的若干意見》為依托,相繼出臺《汝州二高學生紀律十大規定》,促使學生紀律嚴明,行為規范。出臺《汝州二高各項辦事程序》,使購物,制作宣傳版面的辦事程序嚴禁,規范到位;出臺《汝州二高教學事故認定辦法》是教師上課規范有序,獎懲有據可依。出臺《汝州二高值班檢查制度》,使各項檢查督查落小、落細、落實。學校超市、食堂的規范管理更是贏得了師生的贊許。總之精準管理,使我們嘗到了甜頭,得到了實惠,獲得了發展。
 
3、課堂改革進一步完善。
 
161靈動課堂的大力推廣和嘗試,是我校的高效課堂改革取得了巨大的成功,已經成為我校的一張特色名片,逐步實現墻里開花里外都香的顯著成效。161靈動課堂一改過去沉悶的課堂現狀,極大提升了學生的學習狀態,提高了課堂效率;吸引了汝州市內外兄弟學校的參觀學習。令我校聲譽響徹中原大地,極大推動了我校爭創中原名校,躋身全國名校行列的步伐。
 
4、師生面貌進一步好轉。
 
廣大教職員工能以校為家,凝神聚力,真正實現了以教育為事業努力拼搏,以學校為平臺實現抱負。在課改教研中,在教學管理里,在后勤服務上,在中招招生工作中,廣大教職員工默默奉獻的身影,埋頭苦干的勁頭,令人感動,催人奮進。廣大莘莘學子們努力學習的場面,震耳欲聾的宣誓,整齊劃一的跑操步伐,不辭辛勞的自我管理都讓老師們感動,家長們滿意。
 
5、教學成績進一步提升。
 
拼搏出成果,成績看得見。在過去的一學年里,各級各類考試,我校的教學成績無論是金太陽聯考,天一考試平臺,全市統考等均取得了令人滿意的成績。2016年高考成績尚沒有揭曉,但我們有信心,有理由相信,我們必將收獲豐碩的成果,因為付出就會有回報。
 
二、戒驕戒躁,認清短板
 
同志們,要想事業成功,務必要做到“三個不”:永不自滿,永不懈怠,永不停步。我校目前仍然處于爬坡過坎的攻堅期,離我們的理想,離我們的成功仍然有很大的距離。所以我們要戒驕戒躁,認清不足,找出弱點,以利再戰。在過去的一學期里,仔細想想,認真找找,我們尚存在很多的不足。
 
1、認識形勢不全面,有點故步自封。
 
我們一定要睜大眼睛,認清當前的嚴峻形勢。充分看到我市高中教育競爭已經進入到白熱化程度。我校硬件設施不如實驗中學,軟件能力不如汝州一高。我們有什么呢?我想我們一定要發揮自己的長處,那就是我們有一支樂于奉獻,拼命苦干的師資隊伍,有一支刻苦勤奮,積極向上的學生團隊。那我們就要在“人”字上下功夫,在“拼”字上見成效。我們一定不能沾沾自喜,故步自封。
 
2、工作標準不很高,導致裹足不前。
 
我們有不少同志很容易滿足,工作標準總是停留在“差不多”、“還不錯”、“比以前強”等層面上,從而導致我們的工作裹足不前,不能有大的改變,沒有實現質的飛躍。比如在衛生打掃,學生管理,教育教學成績等方面,我們做了沒有呢?回答是肯定的,做了,可就是標準不高,要求不嚴,進而成效不明顯,成績不突出。
 
3、胸中格局不夠大,存在懈怠情緒
 
還有個別同志,做人做事沒有大局意識,沒有整體觀念;沒有長遠眼光,缺乏公心意識,缺乏奉獻精神,斤斤計較蠅頭小利。比如站在自己部門單位的利益立場上,工作出現扯皮推諉現象;再比如沒有干大事創大業的事業心,只顧眼前利益。當自我利益不能滿足時,就產生工作懈怠情緒,發牢騷,說怪話,曠工曠課,隨意請假,工作敷衍,得過且過。更為嚴重的是認識不到單位和個人的密切關系,認不清大河和小河的關系,不能樹立校榮我榮,校衰我恥的觀念,甚至把單位和個人對立起來,這些都是不正確的,這些都是我們事業成功的絆腳石,更是我們事業失敗的墓志銘。
 
三、展望未來,任重道遠
 
人無遠慮,必有近憂。我們展望未來,應該充滿信心,理應鼓足干勁,因為前路慢慢,任重道遠。在即將到來的新學年,我們將科學規劃,逐步實現三年規劃,打贏品牌戰略,實行名校效應,讓名校效應引領學校快速發展,力爭使二高走出低谷,站穩腳跟,實現我們的宏圖藍圖。
 
1、立行立改,砥礪攻堅,扎實走出改革深水區。
 
目前我校的各項改革已經走入深水區,道理很簡單,進必勝,退必敗。在161靈動課堂改革上,在用人機制上,在中層干部選拔上,我們將義無反顧的頂住各方面的壓力,滾石上山,力爭是我校的各項改革改出成效,改出名堂。
 
2、強力推進,全面鋪開,繼續實施161靈動課堂。
 
161靈動課堂是我校的特色,是我校突出重圍的法寶,下學年我們一定要強力推進,全面鋪開,緊抓不放,在全校所有年級推行161靈動課堂。全面打響我校的品牌戰略,名校戰略。
 
3、獎勤罰懶,改善待遇,充分調動工作積極性。
 
下學年繼續大聲叫響“不讓老實人吃虧”的口號,在職稱晉級、干部任用,評先評優等方面,公開透明,注重實效,堅決不讓實干的人,努力做貢獻的人,默默奉獻的人吃虧。要樹立正氣,打擊邪氣,建設風清氣正的干事創業氛圍。同時繼續推進暖心工程,合理改善待遇,加強對教師隊伍的思想政治教育工作,講政治,立規矩,樹立主人翁意識,樹立單位是我家意識,牢記校榮我榮,校衰我恥觀念,全方位調動工作積極性。
 
同志們,我們盤點過去,有喜有憂;展望未來,任重道遠。實干創造未來,奮進鑄就輝煌。讓我們一起努力,讓我們一道拼搏,共同攜手把我們的大二高建設的更美好!
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